5 faldgruber i håndtering af grænseoverskridende adfærd

Tidspunkt: d. 4. februar kl. 9:00-9:30

Indhold

På dette webinar vil du få et indblik i de 5 typiske faldgruber, som ofte spænder ben for en god håndtering af sager om grænseoverskridende adfærd.

Stephen Holst, arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver og partner i Wi, vil give et kort indblik i faldgruberne - hvorfor de typisk opstår, og hvad du kan gøre for at undgå dem. 

Du vil høre om:

1. Strudsemetoden: Når vi kigger væk og håber på, at det går over af sig selv
2. Fikser metoden: Man forsøger at løse det med det samme
3. Bøddelmetoden: Når vi sanktionerer for hurtigt og for hårdt
   
4. Curlingmetoden: Når vi kvæler den enkelte i omsorg
5. Vi-er-videre metoden: Når vi glemmer at følge op og sikre læring

I Wi tror vi ikke på løftede pegefingre, så vi mødes for at skabe indblik og læring – ikke for at udskamme eller placere skyld.

Webinaret er for alle der arbejder med håndtering og forebyggelse af grænseoverskridende adfærd på arbejdspladser; som leder, som HR-funktion, som tillidsvalgt eller som arbejdsmiljøprofessionel.

Tilmelding

Deltagelse er gratis. Tilmelding sker ved at udfylde nedenståene og tryk "tilmeld". Vi sender dig link til webinaret i god tid inden afholdelse.